Γαλβανισμένο μέτριο μέγεθος μορφής στατηρών σωλήνων χάλυβα με την ταλάντευση λίκνων για τη κατοικήσιμη περιοχή KP-G004

Κάνετε μια καλή εργασία στην εκτός εποχής εργασία και σταθεροποιήστε το εισόδημα των παιδικών χαρών των παιδιών

Θα υπάρξει ένα σημαντικό χάσμα στις πωλήσεις της παιδικής χαράς των γενικών παιδιών κατά τη διάρκεια του εκτός εποχής. Στη μέγιστη εποχή της μέγιστης περιόδου λειτουργίας ή μερικών ειδικών ημερών, η ροή των ανθρώπων στο κατάστημα αυξήθηκε, και ο όγκος πωλήσεων αυξήθηκε. Έναντι του εκτός εποχής, η κατανάλωση εξοπλισμού παιχνιδιού των παιδιών, η προώθηση, και η συνεργασία υπαλλήλων έχουν αυξήσει πολύ το φόρτο εργασίας και τη δυσκολία.

Φέρνοντας τα υψηλά οφέλη στα θεματικά πάρκα των παιδιών, υπάρχουν επίσης κρυμμένοι κίνδυνοι σε πολλές πτυχές. Παραδείγματος χάριν, μετά από των παιδιών ο εξοπλισμός παιχνιδιού είναι υπερφορτωμένος κατά τη διάρκεια των ωρών αιχμής, φορώντας τα μέρη, σκόνη, η στατική ηλεκτρική ενέργεια και η υπερθέρμανση θα προκαλέσουν τη φθορά των μερών. Μερικά εύθραυστα ηλεκτρονικά συστατικά είναι χαλασμένα, το οποίο οδηγεί σε μια πτώση κατά την εκτέλεση του ολόκληρου εξοπλισμού. Επομένως, είναι απαραίτητο να ελεγχθούν αμέσως και να επισκευάσει, ώστε να αποτραπούν οι κρυμμένοι κίνδυνοι και να αποτραπούν οι μεγαλύτερες απώλειες αλυσίδων και να προκληθούν οι μεγαλύτερες απώλειες. Το προσωπικό κάθε θέσης, ειδικά μερικοί νέοι υπάλληλοι, τεντώνεται και σφίγγεται όπως ένα τόξο κατά τη διάρκεια ολόκληρης της μέγιστης περιόδου. Λόγω της υπερβολικών έντασης και της κούρασης που προκαλούνται από την εργασία, μιά φορά η βραδύτητα έρχεται, η συνείδηση και η ποιότητα υπηρεσιών κατά τη διάρκεια του εκτός εποχής θα είναι είναι εκεί διαφορετικοί βαθμοί πτώσης, που έχουν επιπτώσεις στη φήμη και τα οφέλη του καταστήματος, και ακόμη και που οδηγούν στις περιττές αρνητικές συγκινήσεις και τις ανεκτέλεστες παραγγελίες.

Σαν χειριστή παιδικών χαρών, είναι πολύ σημαντικό να είναι γνωστό πώς να προγραμματίσει μπροστά. Στην εκτός εποχής στοχοθετημένη εκτός των ωρών αιχμής εποχή, η κατάρτιση των δεξιοτήτων εργασίας των υπαλλήλων θα ενισχυθεί, η νοοτροπία υπηρεσιών των υπαλλήλων θα διορθωθεί, η συνειδητοποίηση υπηρεσιών προσωπικού θα βελτιωθεί, και οι παράγοντες υλικού και ασφάλειας στο πάρκο θα ελεγχθούν και θα στηριχτούν, ώστε να συνοψίσουν και βελτίωση για να συναντήσουν την επόμενη λειτουργία. Μέγιστη περίοδος.

Η πρώτη φάση

1. Ρύθμιση του εξοπλισμού παιδικών χαρών, συμπεριλαμβανομένου του χωρίσματος μηχανών, της αυτόνομης θέσης

2. Ανίχνευση μηχανικών βλαβών και συντήρηση των κινδύνων ασφάλειας κυκλωμάτων για τον εξοπλισμό παιχνιδιού των παιδιών

3. Ρύθμιση της διαφήμισης λογότυπων όπως η ελαττωματική ετικέτα του τόπου συναντήσεως και της αντικατάστασης της ληγμένης διαφήμισης

4. Αξιολογήστε τη λειτουργία του εξοπλισμού βασισμένου στα σχετικά στοιχεία εισοδήματος και εξοπλισμού, αποφασίστε αποφασιστικά να αυξήσετε ή να μειώσετε τον εξοπλισμό, και προτείνετε μια πρόταση

5. Εάν επηρεάζεται από το αντικειμενικούς περιβάλλον και τους παράγοντες, βελτιώστε την τοποθέτηση εργασίας των υπαλλήλων και βελτιώστε τη συνειδητοποίηση υπηρεσιών με από κοινού να αναλύσει τους λόγους

6. Η κατάρτιση προσωπικού στο πάρκο, αναβαθμίζει μερικούς άριστους υπαλλήλους για να εκπαιδεύσει άλλες θέσεις για τα internships, και να κάνει την κανονική εργασία συνέχειας αξιολόγησης.


δεύτερο στάδιο

1. Η συνέχεια με την αρχική συνεργασία της σταθεροποίησης της παιδικής χαράς, και αναπτύσσει τα νέα πρότυπα επιχειρησιακής συνεργασίας, όπως οι συσσωρευμένες πωλήσεις

2. Οι δραστηριότητες θέματος στην παιδική χαρά συνδυάζονται με τους συνεταιριστικούς εμπόρους

3. Το σχέδιο για την επέκταση του τραβήγματος και του τρόπου να μείνει στο πάρκο

4. Εθιμοτυπία υπηρεσιών προσωπικού τραίνων.


Η τρίτη φάση

1. Ερευνώντας την πολλαπλάσια κατανάλωση των μελών, η κούραση κατανάλωσης μετά από τη μέγιστη περίοδο χρειάζεται τον παράδεισο που αποβάλλει με έναν νέο τρόπο, οδηγώντας κατά συνέπεια την ατμόσφαιρα παιχνιδιού του καταστήματος που θερμαίνει

2. Εισάγετε τα νέα στοιχεία, τα ευχάριστα προγράμματα, τα μακροπρόθεσμα προγράμματα συνεργασίας, τις κανονικές αποδόσεις, και κατά προτίμηση τα δώρα ή τις αμοιβές από τις άλλες επιχειρήσεις

3. Συνεργασία μεταξύ των αντιπροσωπειών και άλλων οργάνων (που εδρεύουν στην κοινή ανάπτυξη).

Μετά από να ολοκληρώσω την ανωτέρω σκηνική εργασία, ακόμη και στον εκτός εποχής, πιστεύω ότι θα υπάρξει μια καλή επιστροφή, και θα παράσχει την ικανοποιητική προετοιμασία για την επόμενη μέγιστη εποχή.